APB, CC.OO. und UGT einigen sich auf die Planung in Höhe von 375.000 Euro pro Jahr für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter, die dem Tarifvertrag unterliegen
Die Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und den Gewerkschaften wurde heute im Hafen von Palma unterzeichnet
Palma
18/07/2023
Die Direktion der Hafenbehörde der Balearen (APB) hat sich heute mit den Gewerkschaften, die den III. Tarifvertrag der Häfen des Staats und Hafenbehörden (CC.OO. und UGT) unterzeichnet haben, auf die Planung der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung für die Jahre 2020, 2021 und 2022 geeinigt, was eine Finanzspritze von fast 375.000 Euro pro Jahr für das Grundgehalt der rund 260 Beschäftigten der Hafenbehörde bedeutet. Diese Vereinbarung beinhaltet die Ausschreibung von 50 Stellen für interne Beförderungen und die Aufstockung der Kompetenzen von weiteren 245. Die beiden Parteien, die in der Lokalen Kommission für Kompetenzmanagement (CLGC) zusammengeschlossen sind, haben die Vereinbarung heute bei einem Treffen am Sitz der APB im Hafen von Palma unterzeichnet.
Der Präsident der APB, Jaume Colom, der die Verhandlungen über die in der CLGC erzielte Vereinbarung verfolgt hat, dankte für die Konsensbemühungen der Direktion, der Personalabteilung und der unterzeichnenden Gewerkschaften, die „eine neue Etappe für die Arbeitsbeziehungen im Hafen“ darstellen, in der die APB über Instrumente für die berufliche Förderung des Personals in Verbindung mit der Entwicklung ihrer Kompetenzen verfügen wird.
